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Lavoura, pecuária,
safra, colheita.

O contrato rural tem regras específicas: jornada, intervalo, adicional de insalubridade por agrotóxico. Mas o trabalhador é o mesmo, com os mesmos direitos.

Direitos mais comuns

O que trabalhadores rurais mais cobram na Justiça.

01

Registro obrigatório

Diarista, mensalista, safrista, todos com carteira assinada. Sem registro = vínculo cobrado retroativo.

02

Adicional de insalubridade

Contato com agrotóxico, sol direto excessivo: 10%, 20% ou 40% sobre o salário-mínimo.

03

Jornada de 8h + extras

Jornada igual ao urbano: 8h/dia, 44h/semana. Hora-extra com 50% ou 100%.

04

Repouso semanal remunerado

1 dia de descanso obrigatório por semana, preferencialmente domingo. Pago integral.

05

Contrato de safra e rescisão

No contrato de safra, se o empregador encerra antes do prazo, você tem direito a indenização (art. 479 da CLT). No fim normal da safra, todas as verbas devem ser pagas corretamente.

06

Transporte e alimentação

Se a empresa fornece, integra remuneração. Reflexo em todos os cálculos.

Direitos da categoria

Perguntas frequentes.

Trabalhador rural tem os mesmos direitos do trabalhador urbano?+
Sim. A Constituição igualou os direitos: registro, férias, 13º, FGTS e horas extras. Há regras próprias, como adicional noturno de 25% e horários noturnos específicos definidos na Lei 5.889/73.
Quem trabalha por safra tem direitos no fim do contrato?+
Tem. O safrista recebe férias e 13º proporcionais, FGTS e uma indenização por tempo de serviço prevista na Lei 5.889/73, além das demais verbas do período trabalhado.
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