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Limpeza, segurança,
portaria, recepção.

Empresa terceira fecha as portas? A empresa que te contratou (a 'tomadora') responde subsidiariamente pelas verbas: se a terceirizada não pagar, ela paga.

Direitos mais comuns

O que terceirizados mais cobram na Justiça.

01

Sem registro adequado

Trabalhou sem carteira assinada ou só foi registrado meses depois? O vínculo vale desde o primeiro dia.

02

Responsabilidade da tomadora

Empresa que contrata o serviço responde subsidiariamente: se a terceirizada não pagar suas verbas, a tomadora responde.

03

Equiparação com empregado próprio

Para terceirizados de atividade-fim, possibilidade de salário e benefícios equivalentes aos dos empregados da contratante, quando houver previsão (isonomia).

04

Insalubridade nos serviços

Limpeza com químicos, segurança em local de risco, faxina em hospital: adicional de 20% ou 40%.

05

Periculosidade na segurança

Vigilante armado tem direito a 30% de periculosidade sobre o salário-base, retroativo 5 anos.

06

Demissão pela troca de contrato

Tomadora trocou a terceira? Você tem direito a continuidade ou rescisão. Cobra-se da empresa antiga.

Direitos da categoria

Perguntas frequentes.

Terceirizado tem os mesmos direitos trabalhistas?+
Sim. O terceirizado é empregado da prestadora de serviços, com todos os direitos da CLT. Se ela não pagar, a empresa tomadora do serviço pode responder subsidiariamente pelas verbas na Justiça do Trabalho.
A empresa terceirizada fechou e não pagou. O que fazer?+
É possível cobrar as verbas na Justiça do Trabalho incluindo a empresa onde o serviço era prestado, que responde de forma subsidiária. Guarde crachá, uniforme, escalas e mensagens como prova.
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