Comissão por fora, jornada que estoura no Natal, banco de horas mal calculado. O comércio tem regras específicas, mas o trabalhador é o mesmo.
Começou 'de experiência' sem carteira assinada? O registro é obrigatório desde o primeiro dia, e o retroativo pode chegar a 5 anos.
Toda comissão, prêmio ou bonificação conta como salário. Reflete em FGTS, férias, 13º, hora-extra.
No comércio, a folga deve cair no domingo pelo menos uma vez a cada três semanas (Lei 10.101/2000). Domingo trabalhado fora da regra gera pagamento em dobro ou folga compensatória.
Black Friday, Natal, Dia das Mães: trabalho extra deve ser pago, 50% ou 100% em feriado.
Para quem trabalha à noite (22h-5h): adicional específico.
Cliente cancelou? Comissão ainda é devida, empresa não pode descontar.
A Advocacia Jianoti atende trabalhadores de todas as categorias. Veja os direitos da sua: ou comece pelo guia geral de direitos.
Motoristas e caminhoneirosConstrução civilTrabalhadores domésticosBares e restaurantesTrabalhadores ruraisServiços e terceirizadosEscritórios e corporativosIndústria e produçãoVer todas →