QUERO SER UM ASSOCIADO
Programa de Advogados Associados Jianoti

Faça parte de um dos maiores escritórios trabalhistas do Brasil recebendo clientes qualificados e participação nos honorários

Flexibilidade
Autonomia
Segurança
Para quem quer empreender na advocacia trabalhista
Receba novos clientes no ritmo que você definir, sem perder tempo com clientes desqualificados e sem a necessidade de investimento em campanhas de marketing.
Autonomia para escolher a velocidade de crescimento da sua carteira de clientes, trabalhando de qualquer lugar, atendendo pela internet com estrutura enxuta.
Acesso a tecnologia baseada em IA que te acompanha ao longo do processo ajudando a cumprir prazos, redigir peças ou identificar o momento certo para um acordo.
Faça parte de uma comunidade de dezenas de advogados de todo o Brasil, que são especialistas em direito do trabalho para compartilhar experiências no dia a dia.
Aplique uma metodologia jurídica trabalhista focada em maximizar resultados testada e aprovada em milhares de casos bem sucedidos no Brasil inteiro.
Como calculamos o potencial de honorários?
‍Atualmente a média de honorários repassados aos nossos associados por cliente em carteira é de R$ 800,00, o que equivale a 30% do total dos honorários por caso. Com isso calculamos o potencial total da sua carteira multiplicando 6 meses a média de honorários e ao total de novos clientes atendidos por mês.

Normalmente, seguindo nosso framework de conciliação, os primeiros acordos já acontecem no segundo mês de participação do programa.

Nosso formato de remuneração não prevê nenhum teto de repasse ao associado.

Ganhos proporcionais a sua carteira de clientes, sem teto de honorários, quanto mais clientes conseguir servir com excelência, maior serão seus ganhos.

Potencial em honorários de
R$ 72.000
em 6 meses
Atendendo 15 novos clientes/mês
Veja como estimamos o potencial de honorários.
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O candidato ideal

Advogada(o) com vasta experiência em contencioso trabalhista pró-reclamante, organização com prazos e comprometimento com resultados.
Disponibilidade para se dedicar entre 15 e 30hrs semanais ao projeto, espírito empreendedor e facilidade no uso de ferramentas digitais.

Experiência em advocacia trabalhista

Anos de vivência em contencioso trabalhista, de preferência pró-reclamante, elaborando peças, participando de audiências e negociando acordos, garantindo resultados consistentes.

Autonomia e comprometimento

Capacidade de organizar a própria rotina, priorizar demandas e acompanhar casos do início ao fim, cumprindo prazos buscando crescimento constante da carteira de clientes.

Disponibilidade de 15/30hrs semanais

Comprometimento mínimo semanal para atendimento de novos clientes, participação em audiências e perícias, e acompanhamento de prazos processuais.

Facilidade com ferramentas digitais

Conforto no uso de plataformas jurídicas online, comunicação por videoconferência e disposição para aprender novas tecnologias que otimizem o trabalho e melhorem resultados.

Boa comunicação e empatia com clientes

Habilidade de escuta ativa, linguagem clara, empática e persuasiva para conquistar confiança dos clientes e conduzir o processo de forma segura e eficiente.
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Como funciona o programa

etapa 01

Seleção

Antes de iniciar a parceria, você passará por uma etapa de seleção prática, onde será avaliado em:

‍Entrevista com cliente real:
‍clareza na comunicação, empatia, organização das informações e coleta da assinatura digital do contrato.

‍Redação da petição inicial:
‍domínio técnico, narrativa coerente, cálculos corretos e uso estratégico de provas.
etapa 02

Onboarding

(4 semanas)
Você terá acesso às nossas plataformas, acompanhamento próximo de um líder técnico e atividades práticas envolvendo contratos, petições, audiências e uso das ferramentas digitais.

‍Resultados esperados:
‍• 13 contratos e 6 petições protocoladas;
• Cumprimento de prazos e protocolos sem reclamações de clientes;
• Comunicação feita pelos nossos sistemas.

Serão feitas avaliações semanais para medir sua evolução.
etapa 03
(2º ao 3º mês)

Consolidação

Chegou a hora de mostrar consistência e ganhar mais autonomia. Nesta fase, você deverá organizar sua agenda, cumprir os prazos, realizar ao menos 3 acordos e participar das audiências.

‍Resultados esperados:
• 16 petições iniciais protocoladas (4 por quinzena);
• 3 acordos firmados e 1 audiência de instrução aprovada;
• Nenhuma falta ou perda de prazos, mantendo comunicação via sistema.

Serão feitas avaliações quinzenais para medir sua evolução.

🏆 Advogado Associado

Após o terceiro mês, se você cumprir todas as etapas anteriores do programa e se manter dentro dos indicadores de resultado esperados você passa a fazer parte de forma definitiva do programa.

‍A partir desse momento serão feitas avaliações de resultados mensais e é esperado que você mantenha a consistência nos indicadores para permanecer no programa.
etapa 01

Seleção

Antes de iniciar a parceria, você passará por uma etapa de seleção prática, onde será avaliado em:

‍Entrevista com cliente real:
‍clareza na comunicação, empatia, organização das informações e coleta da assinatura digital do contrato.

‍Redação da petição inicial:
‍domínio técnico, narrativa coerente, cálculos corretos e uso estratégico de provas.
etapa 02

Onboarding  (4 semanas)

Você terá acesso às nossas plataformas, acompanhamento próximo de um líder técnico e atividades práticas envolvendo contratos, petições, audiências e uso das ferramentas digitais.

‍Resultados esperados:
‍• 13 contratos e 6 petições protocoladas;
• Cumprimento de prazos e protocolos sem reclamações de clientes;
• Comunicação feita pelos nossos sistemas.

Serão feitas avaliações semanais para medir sua evolução.
etapa 03

Consolidação  (2º ao 3º mês)

Chegou a hora de mostrar consistência e ganhar mais autonomia. Nesta fase, você deverá organizar sua agenda, cumprir os prazos, realizar ao menos 3 acordos e participar das audiências.

‍Resultados esperados:
• 16 petições iniciais protocoladas (4 por quinzena);
• 3 acordos firmados e 1 audiência de instrução aprovada;
• Nenhuma falta ou perda de prazos, mantendo comunicação via sistema.

Serão feitas avaliações quinzenais para medir sua evolução.

🏆 Advogado Associado

Após o terceiro mês, se você cumprir todas as etapas anteriores do programa e se manter dentro dos indicadores de resultado esperados você passa a fazer parte de forma definitiva do programa.

‍A partir desse momento serão feitas avaliações de resultados mensais e é esperado que você mantenha a consistência nos indicadores para permanecer no programa.
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